L’essentiel 📋
- Non, il n’existe pas encore de loi votée réformant la pension de réversion en 2026 : les règles actuelles restent en vigueur.
- Seuls des changements techniques sont confirmés : revalorisation, montants, plafonds de ressources.
- L’ouverture aux pacs et concubins, le taux unique ou le nouveau mode de calcul ne sont que des pistes à l’étude.
- Un vote avant 2027 est jugé peu probable, du fait des élections présidentielles.
- Faites votre demande sans attendre : le droit actuel n’est pas menacé rétroactivement.
Vous avez entendu parler d’une réforme de la pension de réversion en 2026, et vous cherchez à savoir ce qui a vraiment changé. Concrètement, aucun texte de loi n’a encore été voté : les règles qui s’appliquent au conjoint survivant restent celles du régime général, de la fonction publique et de l’Agirc-Arrco déjà en vigueur avant la réforme des retraites.
Ce qui a réellement bougé, ce sont des paramètres techniques : montants revalorisés, plafonds de ressources ajustés. Rien de tout cela ne change les conditions d’accès au droit. Dans les faits, le conjoint d’un conjoint décédé continue de suivre les mêmes règles qu’en 2025, sous conditions de ressources inchangées dans leur principe.
Cet article distingue ce qui est acté de ce qui n’est encore qu’à l’étude, pour que vous ne confondiez pas une piste de réforme avec une règle applicable dès aujourd’hui.
Ce qui change réellement en 2026 (déjà acté)
Au 1er janvier 2026, la pension de réversion du régime général a été revalorisée de +0,9 % (coefficient 1,009). Cette hausse s’applique au montant de base, sans condition particulière autre que celles déjà en vigueur pour toucher la pension.
Concrètement, ce que ça change pour vous dépend de votre situation :
- Montant minimum mensuel : 334,92 € (soit 4 019,13 €/an), si le défunt a cotisé au moins 60 trimestres ; en dessous, ce montant est proratisé en 60èmes.
- Majoration pour 3 enfants ou plus : 10 % du montant de la pension.
- Majoration forfaitaire par enfant à charge : 113,59 €/mois.
- Plafond de ressources 2026 : 25 001,60 €/an pour une personne seule, 40 002,56 €/an en couple.
- Majoration de 11,1 % dès 67 ans, si le total des pensions ne dépasse pas 3 020,07 €/trimestre.
Un point mérite une réserve : selon certaines annonces, un formulaire pré-rempli serait envoyé automatiquement par la CNAV dès mars 2026 pour simplifier la démarche. Cette information ne provient que d’une seule source à ce jour — mieux vaut le vérifier directement auprès de votre caisse plutôt que de compter dessus.
La réforme dont on parle n’est pas encore une loi
Plusieurs sites évoquent « 3 changements confirmés » pour la pension de réversion. Dans les faits, ces pistes proviennent d’un colloque du Conseil d’Orientation des Retraites (COR) tenu le 1er décembre 2025 — ce n’est pas un texte voté. L’UNSA Retraités, dans une publication du 14 mai 2026, précise même qu’aucune réforme n’est à l’ordre du jour du Parlement, et qu’un vote avant 2027 est peu probable, les élections présidentielles occupant l’agenda politique.
Voici les pistes réellement à l’étude, aucune n’étant décidée :
Ouverture aux pacs et concubins
Aujourd’hui, le mariage reste obligatoire pour toucher la réversion — le pacs et le concubinage en sont exclus. Une piste évoquée viserait à aligner le droit sur ces couples non mariés, mais aucune date n’est actée.
Âge minimum harmonisé
L’âge minimum est actuellement de 55 ans en régime général, alors qu’il n’existe aucun minimum pour un fonctionnaire décédé en activité. Une harmonisation, voire une suppression de ce seuil, est évoquée sans qu’aucune décision n’ait été prise.
Plafond de ressources généralisé
Une piste évoque un plafond unique — un chiffre de ~2 083,47 €/mois circule — qui pénaliserait des fonctionnaires aujourd’hui non plafonnés. Ce montant n’est cité que par une source et doit être vu comme une hypothèse parmi d’autres, pas comme un chiffre retenu.
Taux unique
Le COR étudie trois scénarios de taux : 50 %, 55 % ou 60 %, contre 54 % en régime général, 60 % à l’Agirc-Arrco et 50 % dans la fonction publique aujourd’hui. Aucun de ces trois scénarios n’a été choisi.
Nouveau mode de calcul
Deux méthodes sont évoquées : 2/3 de la pension du défunt moins 1/3 de celle du survivant, ou une proratisation selon la durée du mariage — par exemple, 20 ans de mariage sur 40 ans de carrière donnerait un taux effectif de 25 %. Là encore, rien n’est arrêté.
Les règles actuelles par régime, celles qui s’appliquent aujourd’hui
Tant qu’aucun texte n’est voté, c’est le régime du défunt qui détermine les règles applicables. Ils diffèrent sensiblement les uns des autres, ce qui explique une bonne part des confusions que vous avez pu lire ailleurs.
Régime général (salariés, indépendants, contractuels publics)
Le mariage est obligatoire — un ex-conjoint divorcé compte comme conjoint survivant. L’âge minimum est de 55 ans, le plafond de ressources de 25 001,60 €/an seul ou 40 002,56 €/an en couple, et le taux appliqué de 54 % de la retraite du défunt.
Fonctionnaires titulaires
Le taux est de 50 %, sans aucun plafond de ressources. En revanche, un remariage fait perdre le droit à la réversion.
Agirc-Arrco (complémentaire du privé)
Le taux atteint 60 %, sans condition de ressources. L’âge minimum est généralement de 55 ans, mais là aussi, un remariage fait perdre la réversion.
Professions libérales
Chaque caisse professionnelle applique ses propres règles : il n’existe pas de barème unique national pour ces régimes.
Conditions pour toucher la pension de réversion aujourd’hui
Trois conditions cumulatives déterminent l’accès au droit, dans le régime général comme référence :
- Condition de mariage : le pacs et le concubinage n’ouvrent aucun droit dans le régime de base — seul le mariage compte, y compris en cas de divorce.
- Condition d’âge : 55 ans minimum. La demande prend effet au 1er jour d’un mois, jamais avant le mois suivant votre 55e anniversaire.
- Condition de ressources : les revenus des 3 derniers mois civils sont pris en compte (12 mois si vous dépassez le quart du plafond), et les revenus d’activité ne comptent qu’à 70 %.
Rien ne vous oblige à attendre : la démarche n’est jamais automatique. Elle se fait via le site Info retraite ou par formulaire papier, et l’absence de réponse au-delà de 4 mois vaut refus — un point à surveiller de près si vous avez déposé un dossier.
Comment se calcule le montant, et ce qui le fait varier
Le calcul de base, en régime général, correspond à 54 % de la pension du défunt. Ce montant est réduit si le total pension plus ressources dépasse le plafond applicable à votre situation.
Des majorations viennent s’ajouter dans certains cas : 10 % si vous avez eu 3 enfants ou plus, et une majoration forfaitaire de 113,59 €/mois par enfant à charge — mineur, ou de moins de 21 ans en études ou infirme.
Dans les faits, si le défunt s’était remarié, la pension est partagée entre l’époux survivant et le ou les ex-conjoints divorcés, au prorata de la durée de chaque mariage, arrondie au mois inférieur. Une révision du montant reste possible à la hausse ou à la baisse selon vos ressources, sauf passé 3 mois après votre départ en retraite, ou à l’âge légal de départ si vous n’avez pas encore de pension.
Que faire en attendant un texte définitif
Ce que ça change pour vous, en pratique : les pistes de réforme ne doivent pas guider vos démarches. Voici la conduite à tenir :
- Simulez votre situation avec les règles actuelles — mariage, âge, ressources — jamais avec les pistes encore incertaines.
- Faites votre demande sans attendre une éventuelle nouvelle loi : le droit actuel reste acquis, il n’est pas menacé rétroactivement.
- Vérifiez votre relevé de carrière et celui du conjoint auprès de sa caisse de retraite.
- Suivez les publications du COR et de votre caisse plutôt que les annonces non sourcées — un vote est jugé peu probable avant les élections présidentielles, selon l’UNSA Retraités (mai 2026).
L’essentiel
Le droit actuel à la réversion n’est pas rétroactivement menacé par les discussions en cours : rien ne vous oblige à attendre une hypothétique nouvelle loi pour faire valoir vos droits.
Vérifiez d’abord votre éligibilité au regard des règles actuelles, puis déposez votre dossier via Info retraite. Si votre situation implique un remariage du défunt, un partage entre plusieurs ayants droit, ou un refus après 4 mois de silence, une démarche auprès de votre Carsat ou d’un conseiller retraite devient utile pour y voir clair.
